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【劦行共远】集团公司开展2022年中高层管理人员领导力提升培训

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助推团公司“三力”提升行动,提高集团公司中高层管理人员对“十四五”时期建筑行业发展形势的认知,3月26日,集团公司知行学堂联合营销管理部组织开展了2022年中高层管理人员领导力提升培训。

 

 

本次培训首次采用“直播授课+主题思考分享”模式,目的是为了实现学习过程中理论性和实践性相结合,知识性和价值性相结合,主导性和主体性相结合。

 

培训邀请中科院博士区域经济专家阮晓东老师以《建筑业十四五规划分析及基础设施投融资方向》为主题,对“十四五”期间建筑业发展新政策和要求及产业经济背景、投资重点区域格局、重点城市群的发展规划和实施路径以及新型业务模式和价值链分析解读,激发学员跟随老师理论联系实践进行思考,实现了学员以授课知识为载体,对有用信息进行提炼的目标。

 

分享环节,五矿信托结构金融部长沙分部副总监戚祯从交易背景、交易结构、展业区域、风控措施四个方面分享了五矿信托2022年的基建业务展业政策五矿瑞和副总经理李冰结合平度项目的营销经历,讲述了依靠内部核心决策与外部环境营造完成从“0”到“100”的区域市场开拓过程。投资事业部总经理助理钟建武分析了区域营销面临的多样内外环境,分享了重庆区域营销的四点可借鉴思路。营销管理部总经理贺巍对比分析了《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程总承包招标评标暂行办法》的评审指标,在优劣分析的基础上提出了四条营销应对策略。整个培训过程中,通过老师授课和学员分享,实现了思想在“实践—认识—再实践—再认识”中的深化和升华。

 

本次培训课后满意度高达97.64%,学员们纷纷表示受益匪浅,并会进一步把本次学习的收获转为推动企业发展的创新举措和可实施落地的行动

集团公司领导班子成员及高管,各职能部室中层管理人员、助理、中层后备干部、高级经理共47直播主会场参加训,各子分公司视频分会场20,累计3300余人次观看。

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